При отборе специалистов, помимо технической квалификации и соответствию требованиям к той или иной должности, мы отдаем предпочтение четкому и яркому уму, таланту, способности предлагать нетрадиционные решения, целеустремленности и настойчивости.

Для тех, кто работает в ЗАО «Институт Ленпромстройпроект», мы предоставляем конкурентоспособный социальный пакет:

	женщинам, имеющим детей в возрасте до 10 лет включительно, предоставляется один день в месяц с сохранением среднего заработка;
	частичная оплата питания;
	моральное и материальное стимулирование;
	предоставление полисов ДМС,

а также возможность расширения своего профессионального кругозора, освоения новых технологий и методов, уникальный опыт работы в крупных проектах для российских и зарубежных заказчиков.

Залог нашего успеха – в высокой квалификации специалистов. Сохранив высококвалифицированные кадры в трудный период 90-х годов, организация успешно развивает и использует свою школу проектирования, основанную на многолетнем опыте работы. Специалисты организации повышают свою квалификацию, посещая курсы повышения квалификации, участвуют в работе семинаров.

Высококвалифицированные кадры всех проектных специальностей, современные средства проектирования, развитая нормативно-методическая база обеспечивают высокий уровень разрабатываемых проектов.

В ЗАО «Институт Ленпромстройпроект» создана и активно функционирует профсоюзная организация.

Сегодня в штате организации открыты вакансии на специальности:

Архитекторы (инженеры) всех категорий

Ведущие архитекторы (инженеры)

Руководители архитектурных групп

Инженеры-конструкторы всех категорий по проектированию разделов АР, КЖ, КМ

Главные специалисты КЖ, КМ, ОВ, ВК

Главные инженеры проектов

Специалисты для работы в градостроительном отделе

Главный специалист, инженер отдела генпланов

Специалист по защите информации

Требования к кандидатам: высшее инженерно-техническое образование, опыт работы в промышленном проектировании не менее 5 лет (для ГИПов – не менее 10 лет), владение компьютером.

Наша организация открывает новые возможности для молодых, энергичных, инициативных, уверенных в своих силах выпускников ВУЗов. Для молодых специалистов в организации введены дополнительные льготы по оплате труда.

Присылайте Ваше резюме с указанием названия вакансии по e-mail ok@lpsp.ru

Один телефонный звонок может изменить Вашу жизнь !

Начальник отдела кадров — Венедиктова Елена Владимировна

Контактный телефон: +7 (812) 703-41-55